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    薪酬福利

    一薪酬原则

    本薪酬福利制度本着公平合理因事设岗?#24895;?#23450;职以职定薪按绩效付酬多劳多得的原则

    二薪酬结构

    基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+奖励+补贴+福利待遇

    三员工福利

    1.     劳动保障经录取试用的员工签订试用期劳动合同正式劳动合同享受医疗养老工伤生育和失业保险工作满一年以上享受50元/月的工龄工?#30465;?/span>

    2.     休假日公司员工享受10天以上带薪年休假和国家规定的法定节假日

    3.     节日津贴?#20061;?#33410;清明节?#23435;?#33410;中秋节春节等国家传统节日为员工发放过节福利

    4.     娱乐活动根据员工建议组织各种娱乐文体旅?#20301;?#21160;丰富员工业余生活提高凝聚力


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